Gerade in der Ausbildung sind Feedbackgespräche unerlässlich.

Dienstpläne sind ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung. Mit diesen konkretisiert der Arbeitgeber sein Weisungsrecht bzgl. der Arbeitszeit.

Pflegefachpersonen müssen sich in ihrem beruflichenAlltag oftmals – wenn nicht ständig – physischen und psychischen Herausforderungen stellen.